Le CCE est à la recherche d’un directeur général

 — May 2, 20132 mai 2013

Recherche d’un directeur général

Le Centre canadien d’œcuménisme est à la recherche d’un directeur général. Situé au centre-ville de Montréal, le Centre, à caractère national, a pour mission de promouvoir l’œcuménisme et les relations interreligieuses au Canada par l’éducation, le dialogue et la spiritualité.

Le-la candidat-e doit être de foi chrétienne, bilingue, en plus de posséder les compétences suivantes :

• une formation théologique de niveau universitaire ;
• une excellente connaissance et expérience de l’œcuménisme ;
• une bonne expérience de gestion d’un organisme à but non lucratif, notamment la capacité avérée de générer des fonds.

Ce poste est ouvert aux hommes comme aux femmes.

Le candidat devra posséder un style de direction collégial qu’il exercera au sein d’une petite équipe. Comme le Centre publie une revue spécialisée, le candidat devra être en mesure d’assurer la publication de cette revue.

De concert avec le conseil d’administration et l’équipe du Centre, le directeur aura comme tâche, entre autres, de concrétiser le mandat et le rôle du Centre.

Si vous croyez être en mesure de relever ce défi, vous pouvez poser votre candidature en faisant parvenir votre curriculum vitae au plus tard le 1er juin 2013 au :

Comité de sélection
Centre Canadien d’œcuménisme
1819 René-Lévesque Ouest #003
Montréal, (Québec), H3H 2P5

Le candidat devra en particulier tenir compte des responsabilités suivantes assumées par le directeur :

1. Articuler une vision de l’œcuménisme appropriée au 21ième siècle et assumer du leadership;
2. Élaborer un plan d’action pour les activités interreligieuses du Centre;
3. Contribuer à dispenser une certaine éducation œcuménique et interreligieuse tant au plan local, régional et national à travers l’organisation d’ateliers, de présentations ou d’articles;
4. Assurer la tenue de rencontres œcuméniques et interreligieuses signifiantes, notamment à l’occasion de la semaine pour l’unité des chrétiens, des retraites et des célébrations interreligieuses;
5. Assurer la promotion du Centre tant sur le plan local et national qu’international;
6. Assurer l’administration du Centre en accord avec sa mission : soit la gestion des relations entre les employées et les bénévoles du Centre et veiller à assurer à ce que règne un esprit de collaboration et d’harmonie entre toutes les personnes œuvrant au Centre, et contrôler la gestion des finances.

Le salaire est négociable à l’intérieur des capacités financières du Centre. L’entrée en fonction est prévue pour le 1er août 2013.

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

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Search for Executive Director of the Canadian Centre for Ecumenism

The Canadian Centre for Ecumenism invites applications for the full-time position of Executive Director. The mission of this national centre, based in Montreal, is to promote ecumenism and interfaith relations through education, dialogue and spirituality.

The candidate must be a bilingual Christian possessing:

• a university level theological formation;
• an excellent knowledge of and experience in ecumenism;
• a solid background in the administration of a non-profit organization and in particular a demonstrated ability to generate funding.

The position is open to men and women.

His/her style of leadership must be open and collegial with a small staff. The candidate must be able to ensure the production of the Centre’s specialized quarterly magazine.

One of the tasks of the new director will be to actualize the mandate and the role of the Centre in consultation with the Board of Directors and the staff.

If you feel you are up to this challenge, apply for this position by sending your curriculum vitae before June 1st, 2013 to:

Search Committee
Canadian Centre for Ecumenism
1819 René-Lévesque West #003
Montréal, (Québec), H3H 2P5

The candidate shall in particular assume the following responsibilities:

1. To articulate a vision of ecumenism for the 21st Century and to provide leadership.
2. To elaborate a plan of action for the interfaith activities of the Centre.
3. To promote education about ecumenism and interfaith relations on local, regional and national levels through workshops, conferences and media presentations.
4. To foster ecumenical and interfaith spirituality through the promotion of the Week of Prayer for Christian Unity, ecumenical retreats, multifaith prayer services and other activities of this type.
5. To promote the visibility of the Centre locally, nationally and internationally.
6. To manage the Centre in accordance with its mission: i.e. coordinating the work of employees and volunteers, promoting a harmonious and cooperative team spirit, overseeing the financial management of the Centre.

The salary is negotiable within the financial capacities of the Centre.

The new director will begin his/her mandate on August 1st, 2013.

We thank all applicants for their interest. Only those selected for an interview will be contacted.

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